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立積電子成立跨單位的營運持續(Business Continuity Planning, 簡稱BCP)管理室,含緊急應變組、後勤支援組及氣候變遷風險應變組,由總經理為管理室總召集人,各業務單位推派代表參與,由永續發展委員會負責規劃、執行與監督風險管理含風險政策 / 策略、風險程序等相關事務,並由董事會作為風險管理之最高指導單位。為避免潛在的重大風險事件對公司產生的危害,BCP 管理室針對公司可能遭遇的重大風險進行嚴謹的風險評估、擬定因應策略、安排緊急應變措施、不定期進行演練並持續改善。

為確保立積電子經營團隊得以積極並具成本效益的方式,整合並管理所有涵蓋營運及獲利可能造成影響之各種策略、營運、財務及危害性等潛在 的風險,並強化董事會落實風險管理監督之功能,本公司訂有經董事會通過之「 風險管理政策與程序」,透過風險辨識、風險分析、風險評估、風險應變與控制、風險監督之流程,完整進行各項既有風險因子的評估與管理,定期觀察新興風險可能對公司產生的衝擊,以此清楚掌握各風險之範疇,並採行適當措施及資源分配,確保公司妥適管理相關風險。
透過分析世界情勢、產業脈動、法規趨勢及公司現況,立積電子辨識出策略面、營運面、財務面、危害事件面和法規遵循面五大面向之風險,項目如下:

針對公司日常營運可能遇到的風險項目,公司訂有風險與機會管理程序,依公司背景作 SWOT 分析,且針對利害關係人關注議題與訴求,經風 險分析小組納入利害關係人風險評估單進行管控。2025年辨識出的高風險項目包含法規遵循及營運管理兩大高風險項目,對於法規遵循,各相關部 門對於所負責法規應持續監控法規變化,確保公司掌握訊息及時更新內部政策規定。2025年由於烏俄戰爭仍未止息,我們產品銷售時配合我國出口管制相關規定,立積電子實施客戶簽署遵守我國、美國出口管制條例及歐盟軍民兩用貨品出口管制等出貨管制辦法之盡責查證(due diligence)。透過營運持續 BCP 加強改善公司治理之策略面、營運面、財務面、危害事件面和法規遵循面等五大面向之風險。2025年主要執行高風險改善的項目如下:由於現行各部門未完全落實合約到期日與自動續約期日控管,易造成法律與成本風險,若未即時終止或重新談判,可能導致不必要支出、續約鎖定、違約責任,除了加強內部培訓,提升各相關部門對合約執行狀況的監控能力,確保每位部門負責人對合約履行擁有明確的責任,並與供應鏈、財務及法務等部門緊密協作,法務部完成審查公司所有自動生效合約的潛在風險,並盤點644份合約,確實達成合約到期日與續約條款標準化,並啟動合約系統提醒通知作業,並將所有合約到期日、通知期限、自動續約條款統一輸入系統完成提醒機制設定之正確性及完整性。2026年持續檢視並改善高風險項目的公司營運面風險,如合約所述之出貨條款與實際出貨狀況的一致性。
本公司於2025年12月19日向董事會報告公司的風險管理辨識現況及因應作為,並獲得董事會之核准。
立積電子依循金融監督管理委員會《公開發行公司建立內部控制制度處理準則》 及主管機關修訂之《內部控制制度有效性判斷參考項目》範例及《上市公司編製與申報永續報告書作業辦法》,訂定「永續資訊管理作業辦法」並納入內部控制制度。內部稽核單位亦依稽核計畫執行,並將成果定期向審計委員會及董事會報告。內部稽核單位已於2025年第4季完成本年度永續資訊內控查核,並於2026年3月5日董事會報告查核結果。
立積電子訂定之「內部控制制度自行評估作業辦法」,制度涵蓋公司所有營運活動並適用於本公司及所屬子公司。內部控制制度分為控制環境、風險評估、控制作業、資訊與溝通與監督作業五大組成要素,並針對每個組成要素區分細部項目。

本公司透過上述內部控制制度判斷項目,評估公司內部控制制度之有效性。於2026年3月5日完成2025年的內部控制作業,確認公司營運之效果、效率目標之達成程度、法令規章遵循之狀況,並出具經董事會通過之內部控制制度聲明書。

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